近日，由办公室应文雯撰写的《以和谐促稳定 以稳定促发展--浙江恒超公司致力于构建和谐劳动关系》被“浙江省全过程工程咨询与监理协会”录用。

近年来，公司注重提升公司员工写作水平和质量，不仅举办了“通讯报道写作与摄影技巧”专题培训会，邀请浙江全过程工程咨询与监理管理协会老师前来授课，还特别召开了公司学术论文及通讯报道写作动员会，董事长周恒超要求各部门、各项目负责人要高度重视学术论文及通讯报道的投稿工作，要明确思路，找准素材和观点，并鼓励经常性地用镜头记录我公司监理人员的工作状态，展现监理人的风采。同时，为了提高员工写作和摄影积极性，公司还下发了《浙江恒超工程管理有限公司关于学术论文及通讯稿奖励管理办法》，根据刊物级别，对以第一作者公开发表论文、刊物文章、摄影作品的公司在职员工给予奖励，鼓励员工立足工作实际，多写稿、写好稿、出精品，增加在浙江省《全过程工程咨询与监理》杂志以及国家级监理相关刊物、其他省级监理相关刊物、《温岭住建》报刊上的录用率。